Gerencia del Cambio
Este curso aborda el cambio y sus procesos, enfocándose en éste como una opción de mejora organizacional que destaca la disminución de barreras de resistencia y privilegia variables claves como: oportunidad, adaptabilidad, cooperación y liderazgo como facilitadores de la transición y logro de objetivos de manera efectiva y ordenada.
Módulo I: Acerca del Concepto Gerencia del Cambio
El módulo 1 del curso, aborda los fundamentos del concepto Gerencia del Cambio, entre los que destacan su definición, importancia y beneficios, para cerrar con un análisis amplio de los factores que suelen limitar los cambios.
Módulo II: Factores para Generar Cambios Organizacionales
El módulo 2 te aporta valiosa información sobre los aspectos conceptuales que se han sistematizado para dar marco al concepto Gerencia del Cambio, incluyendo una de las herramientas más importantes para llevar a cabo cambios significativos dentro de las empresas.
Módulo III: Gerencia del Cambio en la Empresa Naviera
El tercer módulo ubica la gerencia del cambio dentro de las empresas navieras, ejemplificando la vinculación de la práctica corporativa con algunas normas internacionales que deben cumplirse a bordo y que tienen implicaciones en las oficinas de la compañía.
Módulo IV: Documentando los Cambios
Este último módulo tiene como propósito ayudarte a gestionar un proceso de cambio dentro de la empresa, haciendo énfasis en todo lo relativo a como dejar constancia de lo implementado, sus resultados y seguimiento.
Ing. Jesús Rodríguez Luna
MSc. en Administración de Empresas, Ingeniero de Sistemas, Coach Certificado Internacionalmente, Instructor Certificado OMI, Conferencista, con más de 20 años de experiencia como Coordinador – Asesor en Área de Servicio al Cliente y Ventas, en empresas públicas y privadas. Actualmente es Gerente de Servicios de Capacitación de Consemar Group.
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$60.00
Preguntas Frecuentes
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